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        公司介紹

        昆山聯眾網絡是昆山專業的網站建設,網站制作,網站優化推廣公司。我們能夠做到迅速啟動你的目標客戶群體;大幅度促進產品的銷量和速度。
        我們是一個高素質的技術團隊,凝聚了一批行業類年輕、有活力的成員。他們在各自的陣地上有著出色的表現以及豐富的實戰經驗,更具魅力的是他們的創造力和奉獻精神。我們團隊的成員都是網站營銷界的精英,受過高等的藝術深造,經過多重工作實戰磨練。并擁有與各國內外各大企業的成功合作經驗。我們的實力和配合絕對可以勝任任何有具有挑戰性的網站推廣工作!
        我們的業務涵蓋:企事業單位互聯網應用服務、網站制作、網站推廣優化、DIV+CSS網站建設、網站頁面靜態化整改、網站設計、電子商務的應用等領域。
        經營理念:
        拒絕忽悠、整合優質資源,因時而變、以變制變,為我所用,為客戶所用。
        制作準則:
        高品質、精確、快捷、實惠、誠信、創新
        服務宗旨:
        服務、合作創造價值,為顧客營造美麗溫馨家園,為企業塑造良好形象
        目標:
        “將電子商務理念融入用戶的管理,將實用的電子商務技術應用于用戶的實踐?!笔沟糜脩粼谙硎苄畔⒖萍汲晒耐瑫r獲得經濟收益。 

        企業文化
        企業精神: 依托科技的力量為最根本,以不斷完善的客戶服務,為您更好的服務。
        企業口號:聯通網絡 眾享商機!
        員工精神: 努力開拓,發展自我;和藹、虔誠對問題不回避,不推托;堅持合作、穩定為基礎,改善不足,銳意革新。 你發現了問題而不努力去解決,這就使公司走向衰亡。
        員工觀念:人才人心是我們事業的根本;在信任和尊重基礎上的員工管理理念;聽取員工意見,考慮員工利益,激勵員工,保證公平。
        競爭觀念:打價值戰不打價格戰;只有倒閉的企業 沒有倒閉的行業;只有淡季思想,沒有淡季市場。
        變革觀念:以經常性的變革來應對挑戰;永遠追求新觀點,新服務,新技術以及新目標。
        客戶就是我們的上帝: 損害公司利益,就是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應與這種行為做斗爭; 
        一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負)。
        我們的團隊觀: “把困難視為挑戰”是考驗自己的一種方式;“合作大于對抗”是我們成功的基礎; 個人的缺點并不可怕,關鍵是要看到別人的優點,對照自己; 不要狂大不勒,成功是因為一群人都很偉大; 自大往往是因為自己的表現超出了自己的預期,應該看的更遠。
        我們的共同理想: 做信息時代楷模,創民族企業品牌。 

        人才招聘
        現因公司業務發展需要,誠邀以下精英加盟:有誠意者請即與本公司聯系!
        一、網頁設計師(2名): 
           1、思維開闊,創意獨特,富于想象力和較強的實現能力,有成功的網頁設計案例;
           2、有FLASH動畫設計經驗,有較強的動畫設計能力,及FLASH制作能力;要求有成熟的flash動畫作品; 
           3、精通flash、Photoshop、Dreamrever、fireworks等軟件;能獨立完成高水平,高質量的網頁設計和制作; 
           4、豐富的工作經驗,執行快手。有高度的責任心和團隊合作精神
           5、了解頁面腳本編程及服務器后臺技術,能與技術人員配合開發交互式網站。
           6、要求馬上能開始工作。簡歷請附上以前作品的網址。
        二、網站開發工程師(2名): 
           1、具有2年以上大型網站建設經驗;
           2、精通 asp、jsp 等相關網站編程工具,具有較強的程序腳本整合能力;
           3、熟悉網站項目規劃方案的制作、項目管理流程,并有有網站策劃及項目管理成功經驗;
           4、具有較強的溝通能力及團隊合作精神;
           5、要求馬上能開始工作。簡歷請附上以前作品的網址。
        三、平面設計師(2名): 
           1、2年以上廣告公司設計經驗;
           2、具有獨特創意思維,富有超凡想象力;
           3、精通PhotoShop, PageMaker, Illustrator等軟件;
           4、掌握一定的印前技術,熟悉印前工序及印刷工藝。
           5、有較強的獨立作業能力和團隊協作精神。
           6、要求馬上能開始工作。簡歷請附上以前作品的網址。
        四、業務經理(2名): 
           1、22至35歲,工作主動積極,勤奮敬業;
           2、2年以上IT行業銷售(或市場或行政)相關工作經驗; 
           3、語言及文字表達能力強,思維敏捷,具備較強的信息收集、分析、整合能力。有企業內刊編輯經驗者優先; 
           4、具有強烈的進取心、責任感及團隊合作精神,接受時代財富的企業文化,愿意與公司共同成長、共創輝煌。 

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